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广州市荔湾区西关培正小学考勤制度

来源:未知 发布者:admin 时间:2016-02-26 08:03 浏览:

 一、总则

1、制订本考勤制度不与国家有关规定相违背,以稳妥做好学生安全管理、教育教学管理为原则,以规范教职员工自觉依时上岗,不早退、不旷工,不无故迟到、请假。2、任何请假(病假、事假、公假、补休)原则上均要事前办好手续,方为有效;及时销假。(书面申请、登记,主管行政审批同意,特殊情况无法事前办理相关手续,需联系行政获批准后,按要求补办手续)

3、未办理请假手续或未经行政同意而擅自离岗,视为旷工。

 

二、具体几项说明

1、每天出勤要求

1)早上上班时间80012:00,下午上班时间14001700

2)每天每次出入校门要履行打指纹考勤登记手续。

3)无故迟到或早退一次作半天事假处理(按事假4小时计算),超两次(含两次)作旷工一天处理。

 

2、补休

1)目的:解决不时之需,不鼓励“闲休”

2)学校对全体教职工按不同年龄段,每学期给予一定的补休时间。男女教职员工不超50周岁者按每学期30小时,女教职员工超50周岁(含50周岁)者每学期40小时,男教职员工超55周岁(含55周岁)者每学期40小时。

3)补休的要求:开学第一周、假前教育周、政治业务学习、升旗仪式、学科教研时间及学校有重要工作安排的时间不能补休。每次补休不少于两小时,补休时间不得转借他人,若至学期末补休时间未使用完毕,将在期末绩效按所剩时间奖励相对应的奖金。

4)补休的手续:协调好补休期间的本职工作,到教导处办理登记,并得到值日行政审批同意后,方可补休。若补休超出一天(含一天),需经正校长审批同意后,方可补休。如未经行政同意而擅自离岗,视为旷工。

5)若当天补休后还需回校工作,回校上班时需与当天值日行政办理销假手续。

 

3、请假

1)请假的要求:政治业务学习及学校有重要工作安排的时间不能请假。如遇特殊情况需经校长审批。

2)请假的手续:需要以书面形式提交申请,清晰说明请假的原因,并得到主管行政或校长审批同意后,方可请假。如因遇特殊情况可事后补办手续,但必须得到主管行政或校长批准方可请假。如未经行政同意而擅自离岗,视为旷工。

3)病假需提交病假申请、医院病假单及相关病历原件和复印件,如因遇特殊情况可事后补办手续,但必须得到主管行政或校长批准方可请假。

4)病假每天扣40元,事假每天扣80元。请假一般不安排代课,特殊情况由学校协调解决。政治业务学习时间请假缺席扣40元,公假不扣发。(公假需由主管行政或校长审批)

5)请病假超一个月(含一个月)的教职员工,复工前需提交复工申请及医院康复诊断书,并得到主管行政或校长批准方可复工。

6)怀孕教职员工若需请病假,需提交病假申请、医院病假单及相关病历原件和复印件,并得到主管行政或校长批准方可请假。若怀孕教职工请病假超一个月(含一个月),自请病假日起至法定产假结束前,学校不接受其复工申请。

 

4、公假(省市区教研活动、家长会等)

1)协调好公假期间的本职工作,凭有效的通知或证明文件的原件到教导处办理登记,并得到主管行政审批同意后,方可有效。如未经行政同意而擅自离岗,视为旷工。

2)原则上每学期每位教职员工可参与一次本人子女的家长会或亲子活动。如遇特殊情况可向主管行政或校长提出申请。

3)公假期间如需学校协助安排工作,请以书面形式报主管行政,由学校协调安排。

 

5、节日值班、寒暑假及回校日

1)按时回校上岗。

2)不得迟到、早退、无故缺席或请假。

2)未经主管行政同意,不得自行与他人调班。

3)未遵守学校要求,造成安全事故,需承担责任。

4)违反相关要求,视情节严重每次扣发200元至400元。

 

6、双休日工作(教育行政部门或学校行政安排的非日常工作)、非正常上班时间带学生外出或带学生参赛等,需要行政视实际情况发放相应的加班费(半天50元)。

 

7、学校每月统计一次全体教职工出勤情况,并公示。学期结束前一周,将统计全体教职工本学期的出勤情况,并与职评、红蓝之师、优秀正副班主任、评先评优、年度考核、岗设、绩效等有直接关联。

 

10、本规定由教导处执行并解释。

 

 

广州市荔湾区西关培正小学

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